11选5Affinity首席执行官发现在较小的市场中管理赌
   在新西兰,英国和乌拉圭等异国情调的地区管理赌场之后,Michael Silberling选择成为一家游戏公司的首席执行官,该公司的旗舰物业位于加利福尼亚州内华达州边境的Primm的15号州际社区和丹佛的黑色郊区霍克,科罗拉多州。 他不能幸福。 Silberling于8月被任命为拉斯维加斯Affinity Gaming的首席执行官。在安装新的董事会的同时,他加入了赌场公司。 Silberling在Harrah(现在的Caesars)娱乐公司工作了二十多年,受委托重振11选5平台公司。 “我曾在充满挑战的市场中工作过,”西尔伯林说。“这是一个令11选5平台注册网址 人兴奋的商业机会,可以接受这些资产,看看可以做些什么。” Affinity公司持有公共债务,在内华达州,爱荷华州,密苏里州和科罗拉多州经营着11家赌场。Affinity拥有超过3,300名员工。 总部位于拉斯维加斯的Affinity在内华达州拥有五处房产,包括Primm的三个度假村和Paradise Road的Off-Strip Silver Sevens。 凭借Harrah's,Silberling在1996年至2004年期间担任该11选5平台公司旗下赌场的总经理,负责拉斯维加斯,里诺和劳克林。他离开公司短时间担任新西兰天空城度假村的高级运营主管。 他在2005年收购Caesars Entertainment之后最终回到了Harrah's。当一名招聘人员向他询问关于亲和力的职位时,他是该公司在英国及其乌拉圭赌场的总裁。 “我有机会成为一家上市公司的首席执行官,并有机会发挥影响力,”Silberling说。 在Harrah's期间,Silberling在爱荷华州和密苏里州监督该公司的赌场。他还在丹佛地区长大,熟悉科罗拉多州。 “我们需要找出我们所有的物业,包括Primm和Silver Sevens,适合他们的市场,”Silberling说。“我认11选5平台注册网址为大多数游戏公司和大多数游戏市场都会说他们在经济和竞争方面遇到了挑战。我们的市场也不例外。“ 问题:您是如何开始游戏行业的? 答:当我离开加州大学洛杉矶分校时,哈拉正在招聘。我知道(首席执行官)Phil Satre让公司走上了成长之路。在所谓的哈拉总统协会计划的早期,我就在那里。这是一项管理培训计划,让您了解酒店的所有运营,包括酒店,游戏,体育书籍和其他领域。我正在处理卡片,制作床铺和停车场,以及让那些不同角色的高级管理人员可见。我看到他们如何看待他们的预算和战略计划。 问题:是什么促使你留在游戏中? 答:我被分配到哈拉的太浩湖。我想我会在一个拥有MBA薪水的滑雪小镇工作几年,然后回到加利福尼亚州的帕洛阿尔托(Palo 11选5平台注册网址Alto),在硅谷工作。但1992年8月我被要求成为Harrah's 11选5平台Tunica开幕团队的一员,该团队是该公司的第一家河船赌场。一年后,我帮助开设了该公司在新西兰的第一家国际赌场。 问题:Harrah的计划是否帮助您更好地与员工建立联系? 答:毫无疑问,它让我对我们的工人表示感谢。我是由一位单身母亲抚养长大的,所以我很感激努力工作和奉献精神。我们的一些人是单身父母试图让他们的孩子通过学校。我认为该计划有助于我的理解。 问:你在哪里看到Affinity在游戏行业的地位? 答:这是一家小公司,现在我全力以赴地建立团队并提高现有业务的绩效。我想让业务的轨迹向北移动。我的目标是建立团队,建立业务并运营投资组合。 问题:亲和力的初步步骤是什么? 答:我的主要关注点之一是我们如何营销业务。我们希望确保这些美元能够得到客户的有效和赞赏。我曾在当地市场,中西部和目的地市场工作过。这是来自凯撒的伟大教育。对数据分析和客户关系管理的关注对我的商业生涯产生了积极的影响。亲和力没有高级营销人员,现在我们做到了。 问题:您对三个Primm物业的目标是什么? 答:我们的任务是让Primm在拉斯维加斯之前或之后来自洛杉矶的人合法停留。这是一个拥有所有设施的好地11选5平台 方,如高尔夫球场,零售商店,水疗中心,酒店客房,游戏和过山车。对于拉斯维加斯的人来说,这是一个很棒的住宿。 挑战在于它不再是来自加利福尼亚州的人们的第一站,我们必须让它成为让人们开车经过印度赌场的价值主张。我们需要围绕价值和服务来定位房产。那里有一种“干杯”的心态,因为你有许多长期的员工以他们的名字了解他们的顾客。 问题:Silver Sevens在拉斯维加斯的位置是什么? 答:这是一个有趣的财产。它既不是当地人的财产,也不是目的地度假胜地。但是,如果你看一下客户数据库,它既有强大的本地业务,也有强大的国家业务。我认为它有一个很棒的位置,就像Affinity产品组合中的许多房产一样,它有一些非常忠诚的长期员工。11选5平台注册网址我认为这些都是很好的基础,良好的地理位置和良好的员工是很多企业想要拥有的东西。

 

 

2018-11-05